第6章 恰到好处的人际关系
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受”的态度。
无论在哪家公司，都会有一些琐碎的杂事或者细小的书面材料工作。
在我的工作中也会碰到类似的问题：“患者的病历还没写，现在急用，麻烦您写一下”，护士有时也会拜托我说“某某医生负责的患者您能否帮忙先接诊”。
一般我都会给出“嗯，好的，可以呀”之类尽可能接受的回答。
以前，在我还不是主治医生时，就有家属拜托我照顾病人。
诸如此类，谁都有被别人拜托的时候。
因此，不要说“那不是我的工作”之类惹人讨厌的话，如果时间充裕，更应该好好处理。
不要吝啬你小小的热情，而是尽可能地去做。
你给对方带去快乐，你们的关系也会更好。
这样一来，当你需要别人帮忙的时候，别人也会很乐意地伸出援手。
我认为这就是人际关系。
当然，自己确实不方便的时候，你可以用“不好意思”来回绝，如果空闲时，你也可以主动问一下“我能不能帮上忙”。
这些小小的善意可以改善职场环境和人际关系。
或许，这是我多年来受人尊重的主要原因。
请不忘记，人和人之间就是互相帮助的关系。
如果你是一个容易接受拜托的人，那你在人际关系中的摩擦就会很少。
13争执之后先道歉才是胜者，如果一遇事就发飙，你将无法立足 在工作中，难免会与别人发生摩擦。
我在工作过程中，有些事情需要护士或助手“必须告诉我”，或者“为了不错过判断，必须对我说清楚”。
这时候，我会说：“我有件事和你沟通，你有没有时间？”首先，和她们心平气和地交谈，有时候能了解她们的意见。
但是，有时候别说听听意见，就是怎么谈也谈不拢。
“啊，您那么想呀。
可是我有不同看法，我觉得我的看法更合适。
” “对于那个问题，您的做法更好。
” 诸如此类，好在大家都能互相迁就，共同商量解决的办法。
但是，也有好几次，无论如何交流也不能解决，根本没法平心静气。
对方怎么也不理解，或者对方生气心情变得糟糕，我就会结束这种不愉快的交流，然后在第二天主动打招呼： “昨天不好意思，是我话说重了。
” “让您心情不好，我很抱歉，请您原谅。
” 就这样，温和地打招呼，委婉地致歉。
如果你放下姿态，对方基本上也会放下架子： “不不不，昨天是我不对。
” “我反复思索，觉得您说的还是有道理的。
” 这样，对方也就有了台阶下。
所以，当你说了过分的话导致对方不愉快，无论对方是患者还是同事，自己先向对方表示歉意。
一般来说，职场同事之间越是不愉快，相处起来越会感觉不舒服。
我是从贫困的乡下走出来的，又经历了战后的混乱才当上了医生，所以我没什么自豪感。
但是，相比那些不善于道歉的人，我应该算是比较强大吧。
我尽量舍弃“道歉会降低身份”“对方应该道歉”，或者“对方年轻，应该给我道歉”之类的想法。
长子一家和我住得很近，我向儿媳妇致歉也是稀松平常的事。
比如“之前对不起呀”，或者“是我不对”等等，如果有些问题不统一，我就会先打招呼再表示歉意，这样对方就不会那么生气。
随着年龄增长，年轻人或者晚辈表面上迎合我的情况有所增多，但我仍然认
无论在哪家公司，都会有一些琐碎的杂事或者细小的书面材料工作。
在我的工作中也会碰到类似的问题：“患者的病历还没写，现在急用，麻烦您写一下”，护士有时也会拜托我说“某某医生负责的患者您能否帮忙先接诊”。
一般我都会给出“嗯，好的，可以呀”之类尽可能接受的回答。
以前，在我还不是主治医生时，就有家属拜托我照顾病人。
诸如此类，谁都有被别人拜托的时候。
因此，不要说“那不是我的工作”之类惹人讨厌的话，如果时间充裕，更应该好好处理。
不要吝啬你小小的热情，而是尽可能地去做。
你给对方带去快乐，你们的关系也会更好。
这样一来，当你需要别人帮忙的时候，别人也会很乐意地伸出援手。
我认为这就是人际关系。
当然，自己确实不方便的时候，你可以用“不好意思”来回绝，如果空闲时，你也可以主动问一下“我能不能帮上忙”。
这些小小的善意可以改善职场环境和人际关系。
或许，这是我多年来受人尊重的主要原因。
请不忘记，人和人之间就是互相帮助的关系。
如果你是一个容易接受拜托的人，那你在人际关系中的摩擦就会很少。
13争执之后先道歉才是胜者，如果一遇事就发飙，你将无法立足 在工作中，难免会与别人发生摩擦。
我在工作过程中，有些事情需要护士或助手“必须告诉我”，或者“为了不错过判断，必须对我说清楚”。
这时候，我会说：“我有件事和你沟通，你有没有时间？”首先，和她们心平气和地交谈，有时候能了解她们的意见。
但是，有时候别说听听意见，就是怎么谈也谈不拢。
“啊，您那么想呀。
可是我有不同看法，我觉得我的看法更合适。
” “对于那个问题，您的做法更好。
” 诸如此类，好在大家都能互相迁就，共同商量解决的办法。
但是，也有好几次，无论如何交流也不能解决，根本没法平心静气。
对方怎么也不理解，或者对方生气心情变得糟糕，我就会结束这种不愉快的交流，然后在第二天主动打招呼： “昨天不好意思，是我话说重了。
” “让您心情不好，我很抱歉，请您原谅。
” 就这样，温和地打招呼，委婉地致歉。
如果你放下姿态，对方基本上也会放下架子： “不不不，昨天是我不对。
” “我反复思索，觉得您说的还是有道理的。
” 这样，对方也就有了台阶下。
所以，当你说了过分的话导致对方不愉快，无论对方是患者还是同事，自己先向对方表示歉意。
一般来说，职场同事之间越是不愉快，相处起来越会感觉不舒服。
我是从贫困的乡下走出来的，又经历了战后的混乱才当上了医生，所以我没什么自豪感。
但是，相比那些不善于道歉的人，我应该算是比较强大吧。
我尽量舍弃“道歉会降低身份”“对方应该道歉”，或者“对方年轻，应该给我道歉”之类的想法。
长子一家和我住得很近，我向儿媳妇致歉也是稀松平常的事。
比如“之前对不起呀”，或者“是我不对”等等，如果有些问题不统一，我就会先打招呼再表示歉意，这样对方就不会那么生气。
随着年龄增长，年轻人或者晚辈表面上迎合我的情况有所增多，但我仍然认