第二十一章 劝说
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柳飞烟：“我知道蒋门的绑架团伙的头目很可能是通缉犯雷玉，这个级别的罪犯已经不是简单的冷血无情，他们行动做事具备很强的策略性。
我们小队需要的骇客，最低标准是能保护我们的通讯。
” 袁忘：“表妹，这你可真找错人，我本人对计算机，电子产品的认识一直停留在使用阶段。
” 潜台词是，你前面说的都对。
柳飞烟回答：“我今天真的很生气，我不知道这次失败会造成什么后果。
我希望猎豹小组能继续工作，但是你的态度让我非常担忧。
” 袁忘反问：“表妹，为什么盯着我？” 柳飞烟：“有人向我推荐你。
”袁忘能直接问出这个问题，反而说明袁忘对自己有一定的期盼。
否则袁忘懒的去想，自己对袁忘来说只是一个路人。
袁忘问：“谁？” 柳飞烟：“联调局的一位朋友，准确来说是你卧底游击兵的大老板，你上司的上司。
据他所说，他原本只安排你围外卧底工作，收集信息，发展线索，寻找游击兵的叛徒。
在使用你之后，发现你具备强大的潜能。
于是他改变计划，顺水推舟想看你能走多远。
你知道答案，只依靠你一个卧底，就灭了势力遍布美洲的游击兵。
” 袁忘不想谈论这话题，他知道之所以自己能做到的唯一原因是：本杰明对自己的信任和友谊。
柳飞烟：“猎豹小队是我需要的一个很重要的平台，我不能告诉你我的目的。
我能说这么多已经很真诚，我是真心希望你能留在猎豹。
” 袁忘笑了笑：“表妹，要把我留在猎豹，你出的底薪一万就可以了。
” 柳飞烟：“除了这些，我想要的更多。
” 袁忘：“这我就不知道了，最少目前我对猎豹小组没有任何情感。
我们几人志不同，道不合。
刘文目的是重现猎豹辉煌。
你有自己的目的，以赵雾的条件主动加入猎豹显然也有他个人的目的。
我的目的很纯粹，只是金钱。
” 袁忘：“我不认为这样的猎豹小组具备竞争力。
” 柳飞烟：“可是就今天来说我们合作的很好。
你不能否认你除了钱之外，对猎豹也抱有一定希望。
否则你不会主动表达你的观点，不会主动提出声东击西之计。
” 袁忘没否认：“如你所说，猎豹小队最大的优势就是起点很高。
我确实有一些想法。
所以我不排斥继续收你的底薪，继续留在猎豹中观望。
也如同你所说，猎豹目前最欠缺是一名技术人员。
” 袁忘意思是，我们别想那么远好不好？将来的事谁知道呢？你给钱，我留下，归属感不是我愿意就能有的。
你想发展猎豹，必须先解决技术人员问题。
柳飞烟：“技术人员我们开会解决。
” 对于袁忘没有探望伤员的行为，柳飞烟并不介意，她不能介意。
一个公司怪员工没有归属感是一件很可笑的事，因为员工没有归属感不是员工的原因，而是公司的原因。
那可以责怪袁忘轻人情吗？柳飞烟的回答是不，她相信不是袁忘薄情，而是因为这种小伤对于袁忘来说根本就不算个事。
我们小队需要的骇客，最低标准是能保护我们的通讯。
” 袁忘：“表妹，这你可真找错人，我本人对计算机，电子产品的认识一直停留在使用阶段。
” 潜台词是，你前面说的都对。
柳飞烟回答：“我今天真的很生气，我不知道这次失败会造成什么后果。
我希望猎豹小组能继续工作，但是你的态度让我非常担忧。
” 袁忘反问：“表妹，为什么盯着我？” 柳飞烟：“有人向我推荐你。
”袁忘能直接问出这个问题，反而说明袁忘对自己有一定的期盼。
否则袁忘懒的去想，自己对袁忘来说只是一个路人。
袁忘问：“谁？” 柳飞烟：“联调局的一位朋友，准确来说是你卧底游击兵的大老板，你上司的上司。
据他所说，他原本只安排你围外卧底工作，收集信息，发展线索，寻找游击兵的叛徒。
在使用你之后，发现你具备强大的潜能。
于是他改变计划，顺水推舟想看你能走多远。
你知道答案，只依靠你一个卧底，就灭了势力遍布美洲的游击兵。
” 袁忘不想谈论这话题，他知道之所以自己能做到的唯一原因是：本杰明对自己的信任和友谊。
柳飞烟：“猎豹小队是我需要的一个很重要的平台，我不能告诉你我的目的。
我能说这么多已经很真诚，我是真心希望你能留在猎豹。
” 袁忘笑了笑：“表妹，要把我留在猎豹，你出的底薪一万就可以了。
” 柳飞烟：“除了这些，我想要的更多。
” 袁忘：“这我就不知道了，最少目前我对猎豹小组没有任何情感。
我们几人志不同，道不合。
刘文目的是重现猎豹辉煌。
你有自己的目的，以赵雾的条件主动加入猎豹显然也有他个人的目的。
我的目的很纯粹，只是金钱。
” 袁忘：“我不认为这样的猎豹小组具备竞争力。
” 柳飞烟：“可是就今天来说我们合作的很好。
你不能否认你除了钱之外，对猎豹也抱有一定希望。
否则你不会主动表达你的观点，不会主动提出声东击西之计。
” 袁忘没否认：“如你所说，猎豹小队最大的优势就是起点很高。
我确实有一些想法。
所以我不排斥继续收你的底薪，继续留在猎豹中观望。
也如同你所说，猎豹目前最欠缺是一名技术人员。
” 袁忘意思是，我们别想那么远好不好？将来的事谁知道呢？你给钱，我留下，归属感不是我愿意就能有的。
你想发展猎豹，必须先解决技术人员问题。
柳飞烟：“技术人员我们开会解决。
” 对于袁忘没有探望伤员的行为，柳飞烟并不介意，她不能介意。
一个公司怪员工没有归属感是一件很可笑的事，因为员工没有归属感不是员工的原因，而是公司的原因。
那可以责怪袁忘轻人情吗？柳飞烟的回答是不，她相信不是袁忘薄情，而是因为这种小伤对于袁忘来说根本就不算个事。