第244章

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色淡淡的,语出惊人?:“怪不得她总说她上头有人?,我还以为她有病。

    ” 廖筠忍不住笑?出声:“她说话比较夸张。

    ” 一顿午饭拖拖拉拉地解决完,廖筠让阿杨开车过?来接人?,打算趁这个时间休息一下再陪棠棠去?理?发。

     她和棠棠一起坐在休闲区的沙发,隔着玻璃晒着秋日温和的太阳,手里端着鲜榨的果汁,惬意到让人?犯困。

     这个时间点,大部分员工都?在午睡,公司里很安静。

     廖筠问棠棠:“怎么样,今天来参观,感觉如何?” 棠棠认真地思索片刻:“……有点复杂。

    ” “怎么个复杂法??” “就是,挺开心的,见到了很多很好的同龄人?,很多很好的姐姐……我很喜欢这里,但是又感觉这种生活好像很遥远,一旦走出去?,就像做了场梦一样。

    ” “你喜欢,也可以留下。

    ” 棠棠不太自在地挠了挠头,没?接话。

     廖筠吸着果汁,很随意地说:“你知道吗,在公司我并?不负责管人?,因为我不擅长。

    一开始公司规模扩大,我们专门讨论?过?要不要规定穿着,我觉得强制一个人?必须化妆或者不化妆,必须穿高跟鞋或者什么鞋,必须穿西装或者什么装,不过?是一场服从性测试,没?什么实际意义。

     “一个真正舒适自由的人?,她应该是化妆不化妆都?可以,今天开心就穿这样,明天不开心就穿那样,无论?做与不做,都?没?有任何人?会说她不好,不对,不美。

    在这样舒适自由的环境下,她绝对会比被?约束着效率更高,更有积极性。

    所以除了特殊工作?场合,我们的员工在不影响正常工作?的前提下,都?可以自由着装。

    即便需要换装,公司也有更衣室,几分钟就换掉了。

     “后来数据证明,我们公司的离职率很低,和这种舒适自由的环境有着一定的关系,员工来上班之前,起码不会想着,她即将去?一个很讨厌的地方。

    久而久之,对员工的基本尊重,是我们公司最大的特点之一。

    而这种特点,在很多‘会管人?’的公司里,反而不存在。

    ” 棠棠若有所思地望着她:“如果公司的领导都?能像你一样就好了。

    ” 廖筠笑?道:“那你为什么不想,如果你也是公司领导就好了?” “我?”棠棠直摇头,下意识否认自己,“我怎么可能……” “可是那些你觉得很好的同龄人?,很好的姐姐,也不是一出生的时候就那么好的,能被?托举的女孩少之又少,这不影响她们成 椿?日? 为自己想要的样子。

    能走向?好结果的过?程才是最重要的,而想拥有这个过?程,更重要的是开始。

    ” 第77章77,动物园(二合一)都是朋友,住…… 廖筠没打算因为?几句话就让棠棠怎么样。

    她很清楚棠棠是?个有主见?的女孩,无论?棠棠做什么决定,一定都是?经过深思熟虑的。

     只是?现在棠棠陷入了人生?的迷茫期,心态有些消极,而她正好可以给棠棠带去一些积极的情绪。